Les allégations de vol de Huawei comprennent un programme de bonus pour le vol des concurrents, plus

Un nouveau rapport d’enquête sur les attentats à la bombe du L’information au sujet du vol de Huawei dans l’industrie de la téléphonie mobile comprend des allégations étonnantes, notamment que Huawei a indemnisé financièrement ses employés s’ils livraient des secrets confidentiels à des concurrents.

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Selon le ministère de la Justice des États-Unis, ce programme de bonification Huawei n’était pas nécessairement un secret. Il y a ou il y avait un site Web interne de l’entreprise où les employés étaient encouragés à afficher de l’information volée, ainsi qu’une adresse de courriel de l’entreprise que les employés pouvaient envoyer à la place. Le contenu du site interne et l’adresse électronique ont été examinés par un groupe appelé « groupe de gestion de la concurrence ».

Selon la qualité de l’information volée et le niveau de confidentialité lié à cette information, l’employé qui l’a obtenue pourrait recevoir une prime. Plus les informations volées sont lucratives et/ou confidentielles, plus le bonus est élevé.

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It’s Europe’s turn to possibly give Huawei the cold shoulderHuawei’s

troubles pourraient bientôt s’aggraver dans un marché vital – selon Reuters, la Commission européenne pourrait interdire l’équipement réseau 5G de Huawei dans l’Union européenne…

M. Huawei a assuré aux employés qu’ils ne feraient l’objet d’aucune mesure disciplinaire s’ils partageaient des secrets de leurs concurrents volés.

Nous avons contacté Huawei au sujet de ces allégations, mais nous n’avons pas reçu de réponse avant l’heure de la presse.

Récemment, le FBI a mené une opération d’infiltration contre Huawei, liée à une tentative présumée de vol de propriété intellectuelle dans une entreprise américaine qui met au point un nouveau type de verre pour téléphone intelligent. Des employés de la société américaine portaient des microphones corporels lors d’une réunion avec Huawei, où Huawei aurait fait des tentatives effrontées pour obtenir des informations secrètes et aurait également admis avoir violé les lois commerciales américaines.

Si ces allégations sont vraies, cela pourrait mettre encore plus en évidence les pratiques commerciales de Huawei.

Ailleurs dans l’article The Information, il est allégué que Huawei organise de fausses réunions d’affaires avec des fournisseurs pour des concurrents. Ces réunions sont organisées sous prétexte d’offrir des contrats exclusifs avec Huawei, mais seraient une façade pour tenter d’obtenir des informations confidentielles sur d’autres sociétés.

Dans un cas, Huawei aurait organisé une réunion avec une société qui fournit la technologie pour Apple concernant le moniteur de fréquence cardiaque de l’Apple Watch. Bien que la réunion était censée porter sur un contrat de fabrication exclusif, tous les employés de Huawei n’ont posé des questions que sur la Apple Watch. Selon un dirigeant de l’entreprise fournisseur, les employés présents à la réunion n’ont divulgué aucune information relative à son partenariat avec Apple.

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CES 2019, le FBI a équipé deux employés de démarrage de fils de corps et a surveillé une conversation que la paire a eue avec des représentants de Huawei. L’intention ? Pour découvrir à quel point il est plausible que Huawei soit…

Après cette rencontre, Huawei aurait cessé de contacter le fournisseur, sans plus discuter du prétendu contrat exclusif.

Huawei aurait également organisé des entretiens d’embauche avec d’anciens employés d’Apple. Cependant, au lieu d’un entretien d’embauche, les représentants de Huawei grillent la recrue supposée avec des questions sur les produits et pratiques Apple. Une personne anonyme qui a suivi ce processus a dit : « Il était clair qu’ils étaient plus intéressés à essayer d’en savoir plus sur Apple qu’ils ne l’étaient à m’engager.

Bien que Huawei ait fait les manchettes ces derniers mois en raison de ses liens présumés avec le gouvernement chinois, ces histoires de vols présumés et de pratiques sournoises visant à saper les concurrents sont également assez courantes. Cependant, il semble bien que Huawei n’ait pas atténué ces pratiques alléguées, même si elles sont devenues plus évidentes pour le public du monde entier.

SUIVANT : Les experts en sécurité du Royaume-Uni ne semblent pas aussi inquiets au sujet de Huawei que ceux des États-Unis.